中小企業と地域振興をもっとサポート　商工業についてのご相談は小野商工会議所へ

従業員の労務管理にご利用ください。

労働保険事務組合では、雇用保険や労災保険の加入手続き、保険料の申告、納付に関する手続き、雇用保険の被保険者に関する手続きなどを事業主に代わって行います。

・格安の手数料で事務負担を軽減
委託手数料は雇用保険対象人数によって変わります。

（1～5名：8,000円、6～10名：12,000円、11～20名：16,000円　他）

また事業主に代わって労働保険事務を処理するので、事務の手間が大幅に軽減されます。
・事業主も労災保険に加入できます
本来労災保険に加入できない事業主や家族従業員なども、特別に労災保険に加入することができます。
・保険料を3回に分けて納付できます
労働保険料の額に関わりなく、3回に分割納付することができ、負担が楽になります。

会員の皆様の健康管理のために、毎年9月と2月に定期健康診断を実施しています。
国の補助で安価に受診できる全国健康保険協会管掌健康保険制度の取り扱いのほか、受診人数の多い事業所には巡回実施も行います。

優秀な成績で勤続されている従業員の方を、商工会議所から推薦します。

市内で事業を5年以上継続され、商工会議所に入会されてから3年以上の事業所の従業員であり、勤続10年以上の方、または20年以上の方

上記表彰を既に受賞されている勤続30年以上の方

50年以上営業活動を続けられ、市内商工業発展に寄与されている事業所が対象

• 令和４年度優良従業員表彰・永寿企業表彰 募集のご案内

会員事業所の福利厚生制度の充実や、合理化を実現するために実施している福利厚生サービスです。多くの企業が加入することによるスケールメリットを生かし、大企業並みの福利厚生を提供します。
・公益財団法人兵庫県勤労福祉協会　ひょうごファミリーパック
http://www.family-pack-hyogo.jp/index.html

小野商工会議所　振興課
TEL：0794-63-1161　FAX：0794-63-3460
※平日8時30分～17時まで（土日祝日は休業しております）